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软件测试培训之测试人员例会会议议题制定规范

发布时间: 2017年04月13日 作者:北京测试空间 -软件测试培训 阅读量:

  参加软件测试培训不仅要学习专业技能,一些工作中经常遇到的基本内容也需要了解,下面,测试空间的相关老师为大家整理了测试人员例会会议议题制定规范。

  一、例会的目的:

  1)加强组员分享意识

  2)同步项目整体情况,解决组内问题

  3)传达目标--打造一支测试精英队伍

  二、内容甄选参考方法步骤:

  1)组员每个人写出自己想了解的议题,如限制至少5个

  2)统计出议题的票数

  3)深入了解每个人想了解议题的原因

  4)细化每个议题,直至内容可分享

  5)挑选出可分享的、对组员意义较大,且排名靠前的议题

  6)指派议题分享负责人

  7)分享排期

  三、参考例会内容:

  1)技能分享

  目的:相当于技能培训,至少每两周有一次本类分享,

  · 服务端测试(单测、接口测试)

  · 性能测试系列

  · 自动化测试系列

  · 随机测试思想

  · 黑盒用例设计方法

  · Appium安卓自动化框架

  · 浏览器性能评测方法

  · Android单测(框架、用例代码)

  · 浏览器稳定性框架

  · 浏览器白盒测试方法

  2)工作方法

  目的:培养组员职业素养,本部分分享比较容易偏理论,要求必须与工作实际结合,有实际的例子,对测试工作有帮助才能分享。

  内容:

  · 时间管理

  · todo管理

  · 情绪管理

  · 人际关系

  · 逆商

  · 提问技巧

  3)工具分享

  目的:包括常用业界测试用具和自己写的工具,提升组员的工具意识。要求分享的工具对测试工作有帮助。

  内容:

  · windbg工具常用分析方法

  · PM工具使用方法

  · fiddler工具

  4)读书分享

  目的:培养组员读书习惯,这部分分享容易偏理论。要求包含以下几部分:书名、内容简介、读后感、对大家的帮助。

  5)【例行】Bug总结

  目的:bug总结分享,脑暴原因,避免以后大家犯同样的错误

  6)【例行】项目复盘结论公示

  目的:不在例会上做复盘,但是复盘的有用的结论可以在例会上公示分享

  7)【例行】项目进度公示

  目的:同步项目组目前的进度和未来的安排,提升组员的项目关心度

  8)【例行】组内新流程公示

  目的:新流程同步给大家

  9)【例行】组内颁奖

  目的:增强个人荣誉感。

  四、可能存在的问题及解决方案

  问题1:议题内容过于庞大,模糊,不易分享,如"python学习分享"

  解决方案:了解组员意愿集中程度,如果大部分人有需求,可以细化议题,排期分享;如果只有一到两人想了解,就不用排到例会分享议题中,建议自学。

  问题2:分享内容不符合预期,较浅薄。

  解决方案:可以在组员间做调查,如果一半以上人觉得没有收获,明确告知该分享人,以后不用参与到知识分享。

  以上就是测试人员例会会议议题制定规范,了解更多信息可关注测试空间官网或直接与在线老师沟通。




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