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优秀的测试工程师应该具备的三项素质

发布时间: 2017年02月15日 作者:北京测试空间 -软件测试培训 阅读量:

  一个好的测试工程师应该具备怎样的素质?也许这是我们每一个软件测试工程师都非常关心和敏感的问题,测试这个行业在短短的几年里在我们的国家得到了快速的发展。他入门的门槛相对较低,企业(特别是软件型企业)人才缺口大,因此选择测试行业的人越来越多。但真正能在测试这个行业做出巨大成就的人却并不多。

  

 

  那么,怎样成为一个好的测试工程师呢?本人有以下几点看法:

  首先,必须有一颗执着的心。测试在一定程度上是一个相对枯燥的行业,太多的重复,太多的繁琐,甚至还有一些委屈(当自己的工作成绩不被开发人员或者项目经理认可的时候)。在这样的时候,我们很多的测试工程师会选择放弃或者消极对待所,但要想成为一个出色的测试工程师,这是我们必经的路,必须执着走下去!就好比一个拿到世界冠军的长跑运动员,在他小时候会经历无数次的摔倒,然后再爬起来;在他训练时会面对教练无尽的责骂,只能悄悄的擦干泪水重新再来。他之所以成功就因为他的执着。

  其次,一个好的测试工程师还必须具备灵敏的洞察能力和学习能力。当然我这里讲的洞察力和学习能力不仅仅指精通多少测试工具、能找到多少bug;我讲的是一种对自我升华的能力。当我们还是一个测试执行工程师的时候可曾想过什么时候成为一个测试设计工程师、测试项目经理、测试主管、乃至测试架构师;这种升华纵使需要我们点滴的积累,但更需要我们对自己刻意的培养,培养自己的技能,培养自己的全局观,培养自己的沟通能力和领导能力。

  最后,我觉得一个好的测试工程师必须要有自己明确的人生规划。没有目标的人生容易迷茫!我曾经在一家测试公司待过15天,这家公司的老总在一次谈话中告诉我:我们公司的定位是一家小公司,我们不会做大;后来我离开了,因为在那里我看不到激情、看到的是得过且过。看不到公司的未来、自己的未来,因为大家仿佛都没有想过。就像小时写作文一样:人生就像一条航行在大海中的船,如果没有了导航,我们只会被汹涌的波涛埋没。




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