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窝窝团

测试空间学员艾浩轩入职窝窝团软件测试部

工作职位:软件测试工程师

入职薪资:5700


 

艾浩轩,测试空间14届毕业生
目前就职:窝窝团
工作职位:
软件测试工程师
就业单位介绍:
窝窝(即窝窝商城),成立于2010年3月15日,是中国最大的生活服务电子商务平台之一,是生活服务电子商务的领先者和开创者。业务覆盖了全国350个城市,在150多个城市有本地的服务团队,为30多万家商户提供过服务。
窝窝致力于通过互联网特别是移动互联网把本地生活服务商家与消费者连接起来,帮助商家在网上直销剩余服务能力和管理回头客,帮助消费者选择经济理性地消费。
窝窝聚集了全国数十万生活服务商家的网上品牌专卖店,有各种团购、代金券、折扣券、限时促销等,涵盖了美食、电影、休闲娱乐、旅行、酒店、美容保健、婚庆等行业,基本覆盖了人们的日常生活所需。
窝窝由团购(窝窝团)切入生活服务电商领域,推出一城多单、一单多日的团购形式。2012年初推出商城模式,帮助商户开设网上品牌专卖店及运营支持,让商户直接售卖产品和服务。2014年7月,推出网店通升级服务,为商家提供自有网上店铺,包括独立的商家移动店铺客户端和品牌专卖店,并且一站式打通第三方平台,帮助商家直接连接用户,为商家实现网上直销、会员运营、动态促销、品牌展示等,快速促进了生活服务商户向移动电商化发展。


测试空间学员艾浩轩参加北京测试空间软件测试培训经历自述:
        我在做测试之前的工作经历和IT行业没有一点关系,做的是酒店服务员,虽然每天都看到高大上的人物,但前途和薪资都很渺茫,我的学历还是中专,所以在酒店一干就是两年,感觉没什么出路。后来遇到中专时的好友,说他在安博测试空间学习软件测试,当时对这行业一点不了解,听他说了发展前景与薪资待遇,我就被折服了,工资是干酒店的2,3倍啊,而且是刚开始入行的薪资。
听了好友的话,加上自己也实地考察了几个
软件测试培训机构,感觉还是安博靠谱一些,因为老师的教学质量很好,有耐心,有实力,有资本,而且教学环境也很好的培训机构,在上地,北京的硅谷啊,周围都是IT公司,全是工作机会。从此我就加入了北京测试空间,成为了一名学员。

        开始上课了,觉得自己没有一点基础,想要学好,就要多问,而且同学们也都是没什么基础的,这样想就更不怕问了。上课期间,凡是有不明白的我都会问王老师,老师也非常耐心,都会一一讲解,我的感觉,如果自己不去问,真的会把知识学的很浅,因为既然去问,就是脑子去想了,当知道答案之后就有恍然大悟的感觉,所以肯定学的也会很快很深入。老师教会我们把所学的写到word文档做成实验报告,而且一定要写的特别细,特别易懂,这样以后在做这块内容的时候不会就当做使用说明书了。搭建测试环境一定要写清楚,JAVA要把代码后面都加上注释,好知道都什么意思,其他测试方法与用例可以总结来写,以及测试工具也要写使用说明书,这些都是宝贵经验,上班之后都会用到的。

        开始面试了,面试之前一定要把之前自己整理的文档都好好复习。去面试一定要自信,即使不会都没问题,不会的话,起码知道了面试官经常问到的问题,面试结束后一定要把问题整理下来,找到文档去看,或网上去查,或去问老师和同学,做到下次面试不会因为这种问题而跌倒,所以一定以及肯定会找到自己理想的工作的,前提是一定要自信,不怕失败,那样你才能越来越自信,然后就是好多公司抢着要你了,你来选择公司。最后说一下面试的感想,如果面试官问到不会的问题,可以说自己之前做的项目的具体测试方法,一定要把实例说出来,如果沟通能力和反应能力很好,也会考虑要你的。还有一个面试增加成功几率的必杀技,就是当面试官问完问题之后,来问你有什么问题的时候,这个时候很关键,一要问公司的升职加薪绩效机制,二要问公司产品的业务流程,就是了解一下公司的软件产品,三要问测试工作相关的问题,比如都用一些什么BUG管理工具,是不是每次版本更替都有需求研讨会议,和用例评审会议。这都是面试之后的加分项。

        开始上班了,上班之后一定有很多不会的,但千万别慌张,可以去问人,但现在问人得挑合适的人去问,和同事多聊聊,感觉谁脾气较好就可以。而且也不要所有问题都问同事,要养成上网百度一下的好习惯,慢慢就会了。上班之后也是学习的过程,测到一些比较难测的BUG,一定要用文档记下来,对以后的工作和再次跳槽都有好处。上班之后的文档记录要更加的多,比如SQL语句,一些遗落的BUG,新软件的搭建环境和使用说明书(自己写),以及同事们找到的一些技术含量较高的BUG和测试方法。要得到同事以及领导的肯定,我觉得有两点,一是沟通能力,在和同事描述问题的时候,以及在和领导汇报工作的时候,逻辑要清晰,不要废话,但要多说,说自己负责的模块和所有主要功能点,这样能证明自己想得多,做得多,沟通能力也好。二是要主动,主动去问产品,研发和测试的同事,了解清楚功能点,以及是否是个BUG,这样都有助于增长经验,也增长和同事的关系。我就是这样去做,然后得到领导的认可,在还没过完试用期3个月,第二个月的时候,领导找我谈话,并主动给我加薪,后来和领导聊天,说我是头一个试用期内就加薪的员工,当时甭提多开心了。

       以上就是当我走入安博测试空间得到的转变,真的很大,前途看很清晰、明确、乐观。并且由此本人的性格也更加乐观了。

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